Daniel Houtmann

Als ich Anfang der 2000er Jahre von Frankreich in die Niederlande zog, stellte ich schnell fest, dass das Arbeitsrecht ein eigenes Universum darstellt. Nicht nur die Sprache — auch die komplexen rechtlichen Strukturen waren für mich als Neuankömmling ein Labyrinth.

In den 25+ Jahren, in denen ich nun in Amsterdam wohne und in der IT arbeite, habe ich selbst eine Arbeitssituation erlebt, in der ich nicht wusste, wo ich stand. Ich erkenne diesen Zweifel aus eigener Erfahrung: „Habe ich überhaupt einen Fall? Und wenn ja, was ist er wert?" — und ich weiß, wie es sich anfühlt, diese Fragen zu stellen, ohne eine erschwingliche Möglichkeit zu haben, schnell eine erste Antwort zu bekommen.

Für Arbeitnehmer in Deutschland ist diese Hürde besonders hoch: Das deutsche Kündigungsschutzrecht (KSchG) ist komplex. Ob eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist, ob die Sozialauswahl fehlerhaft war, wie hoch eine Abfindung nach der Faustformel ausfallen könnte — und ob die dreiwöchige Klagefrist nach § 4 KSchG schon läuft — all das sind Fragen, die ein erstes Beratungsgespräch beim Fachanwalt für Arbeitsrecht schnell €200 bis €400 kosten kann. Die meisten Arbeitnehmer wissen gar nicht, ob sie überhaupt eine starke Verhandlungsposition haben — und unterschreiben daher lieber den Aufhebungsvertrag, den der Arbeitgeber vorlegt.

Was mich letztlich überzeugte, war die Kombination aus dieser persönlichen Erfahrung und dem, was KI mittlerweile mit juristischen Texten leisten kann. Mit der aktuellen Generation von KI-Modellen kann ich — als Solo-Entwickler mit 25 Jahren IT-Erfahrung — einen Dienst anbieten, für den man früher ein ganzes Team gebraucht hätte. Das hält die Preise niedrig und die Kommunikation direkt: Sie zahlen keinen Kanzleioverhead und korrespondieren direkt mit mir.

JuriPredict ist gebaut, um diese erste Frage — „Habe ich einen Fall und was ist er wert?" — erschwinglich und schnell zu beantworten. Kein Ersatz für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht — aber ein Hilfsmittel, um besser vorbereitet (und in Verhandlungen gestärkt) an den Tisch zu kommen.